当事務所にご相談頂いた相談事例   ●若手社長と残業代請求   創業間もない企業で、ある従業員が退職後に３年分の残業代を請求してきた事例。 労働時間管理が不十分だったため、社長は突然の高額請求に動揺しました。 当事務所では給料明細や勤務実態を精査し、交渉の末に大幅な減額和解を実現しました。   ・配置転換をめぐる解雇トラブル   従業員...